Hyring
综合介绍
Hyring是一款人工智能面试官工具。它通过语音交互与候选人对话，自动记录面试过程，生成详细报告并给出评分。这款工具能帮助企业高效完成初步面试筛选，节省人力资源部门的时间。
功能列表
- 语音交互面试：通过自然对话与候选人交流
- 自动记录：完整保存面试对话内容
- 智能评分：根据预设标准评估候选人表现
- 报告生成：自动创建包含关键信息的面试报告
- 问题库：提供多种岗位的专业面试问题
使用帮助
Hyring无需安装，直接通过网页浏览器即可使用。以下是详细使用步骤：
1. 创建面试
登录Hyring账号后，点击"新建面试"按钮。选择面试岗位类型，系统会自动推荐相关问题库。你也可以自定义问题列表。
2. 设置评分标准
为每个问题设置评分维度，如专业知识、沟通能力等。可以调整各维度的权重比例。
3. 开始面试
将面试链接发送给候选人。候选人点击链接后，Hyring会通过语音引导面试流程。系统会自动记录所有对话内容。
4. 查看结果
面试结束后，系统会在5分钟内生成完整报告。报告包含对话记录、各项评分和综合评价。你可以下载PDF格式报告或直接在线查看。
5. 管理候选人
所有面试记录会保存在系统中。你可以按时间、岗位或评分筛选候选人，方便后续联系。
产品特色
Hyring能像真人面试官一样与候选人自然对话，同时自动完成记录和评分工作。
适用人群
- 企业HR：需要快速筛选大量候选人的招聘人员
- 创业公司：缺乏专职面试官的小型企业
- 招聘机构：需要标准化面试流程的中介公司
应用场景
- 初筛面试：用于初步筛选大量候选人
- 标准化评估：确保每位候选人接受相同标准的评估
- 远程面试：适合异地候选人的视频面试
常见问题
- Hyring能完全替代人工面试吗？Hyring适合初筛阶段，最终面试建议仍由真人面试官完成。
- 系统支持哪些语言？目前主要支持中文和英文，其他语言正在开发中。
- 如何保证评分公平性？系统采用预设评分标准，避免人为偏见影响。
